Introdução às ferramentas de Administração Estratégica e de Planejamento para gestores de Serviços de Reabilitação
MATRÍCULA
31/12/1969 a 31/12/1969
INÍCIO DO CURSO
12 de August de 2022
FINAL DO CURSO
CARGA HORÁRIA
30 horas
RECURSOS
14
Olá, aluna(o)!
Este curso aborda os fundamentos, as metodologias e a implementação da gestão estratégica em serviços de reabilitação à Pessoa com Deficiência. Apresenta ainda os principais indicadores do planejamento estratégico para orientação de gestores no cuidado à saúde e reabilitação da Pessoa com Deficiência no contexto da Atenção Primária à Saúde no Sistema Único de Saúde (SUS).
Destaca-se que o curso “Introdução às ferramentas de Administração Estratégica e de Planejamento para gestores de Serviços de Reabilitação” faz parte do Programa de Capacitação em Atenção à Pessoa com Deficiência III, que possui 08 (oito) módulos com cargas horárias independentes. A(o) aluna(o) poderá realizar todos os cursos e obter o certificado com carga horária total de 240 horas. Consulte ofertas disponíveis na aba “Cursos Relacionados” do seu Ambiente Virtual.
A seguir, consulte as temáticas a serem abordadas:
-
Fundamentos da gestão estratégica;
-
Vantagem competitiva e formulação da estratégia;
-
Implementação da estratégia;
-
Avaliação e Controle;
-
Análise setorial;
-
Fatores críticos do sucesso e Análise SWOT;
-
Sistemas de Gestão Estratégica;
-
Elaboração do planejamento estratégico, Balance Scorecard (BSC) e Gestão de indicadores.
Estratégias de Avaliação:
A avaliação será composta por atividades formativas e somativas.
As atividades formativas estão distribuídas ao longo dos recursos educacionais e não geram notas, mas auxiliam na verificação da sua aprendizagem, como a Situação de Aprendizagem Pré e Pós-teste (obrigatória). Já as atividades somativas são aquelas que contabilizam nota.
O Ambiente Virtual de Aprendizagem disponibilizará 01 (uma) tentativa para responder à Situação de Aprendizagem, até 02 (duas) tentativas para as atividades formativas e 03 (três) tentativas para responder a cada atividade somativa.
Para este curso, serão disponibilizadas:
-
01 (uma) Situação de Aprendizagem: no início e ao final do curso, sob a forma de Pré e Pós-teste;
-
Atividades formativas: disponíveis nos recursos educacionais;
-
Atividade somativa: 01 (um) questionário avaliativo com 05 (cinco) questões de pesos distintos e múltipla escolha, totalizando 100,0 (cem) pontos.
Ao final deste curso, você será capaz de compreender as metodologias para o desenvolvimento da administração estratégica, ferramentas de gestão e o papel do Planejamento no processo administrativo das organizações.
Neste curso, será possível acessar material em PDF, Recurso Multimídia, Infográfico Interativo, E-book e Questionário.
Para obter a certificação, a(o) aluna(o) deverá alcançar média igual ou superior a 70,0 (setenta) no somatório de pontos obtidos nas atividades avaliativas somativas disponíveis, conforme descrito no item “Estratégias de Avaliação”. Em acréscimo, deverá concluir o Questionário de Avaliação do Curso, responder à Situação de Aprendizagem (pré e pós-teste), além de navegar em todos os recursos educacionais disponíveis no AVA.
Para download do certificado, a(o) aluna(o) deve buscar a opção “Certificação” no ambiente de aprendizagem do curso, e clicar em “Gerar Certificado”.
Professor-autor
Leandro Lazzareschi
Validadores técnicos
Coordenação-Geral de Saúde da Pessoa com Deficiência (CGSPD/DAET/SAES/MS)
Ana Cláudia Pinheiro Torres
Angelo Roberto Gonçalves
Amanda Oliveira do Vale Lira
Denise Maria Rodrigues Costa
Flávia da Silva Tavares
Luane Carvalho Costa
Maria Clara Morais Torquato
Mariana Ferreira Marques Costa
Natália Turri da Silva
UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO - UFMA
Reitor
Prof. Dr. Natalino Salgado Filho
Diretoria de Tecnologias na Educação - DTED
Profa. Dra. Ana Emilia Figueiredo de Oliveira
Universidade Aberta do SUS da Universidade Federal do Maranhão - UNA-SUS/UFMA
Coordenação Geral
Ana Emilia Figueiredo de Oliveira
Coordenação de Gestão de projetos
Deysianne Costa das Chagas
Coordenação de Produção Pedagógica
Paola Trindade Garcia
Coordenação de Ofertas Educacionais
Elza Bernardes Monier
Coordenação de Tecnologia da Informação
Mário Antônio Meireles Teixeira
Coordenação de Comunicação e Design Gráfico
Bruno Serviliano Santos Farias
Apresentação
Olá, aluna(o)!
Este curso aborda os fundamentos, as metodologias e a implementação da gestão estratégica em serviços de reabilitação à Pessoa com Deficiência. Apresenta ainda os principais indicadores do planejamento estratégico para orientação de gestores no cuidado à saúde e reabilitação da Pessoa com Deficiência no contexto da Atenção Primária à Saúde no Sistema Único de Saúde (SUS).
Destaca-se que o curso “Introdução às ferramentas de Administração Estratégica e de Planejamento para gestores de Serviços de Reabilitação” faz parte do Programa de Capacitação em Atenção à Pessoa com Deficiência III, que possui 08 (oito) módulos com cargas horárias independentes. A(o) aluna(o) poderá realizar todos os cursos e obter o certificado com carga horária total de 240 horas. Consulte ofertas disponíveis na aba “Cursos Relacionados” do seu Ambiente Virtual.
A seguir, consulte as temáticas a serem abordadas:
-
Fundamentos da gestão estratégica;
-
Vantagem competitiva e formulação da estratégia;
-
Implementação da estratégia;
-
Avaliação e Controle;
-
Análise setorial;
-
Fatores críticos do sucesso e Análise SWOT;
-
Sistemas de Gestão Estratégica;
-
Elaboração do planejamento estratégico, Balance Scorecard (BSC) e Gestão de indicadores.
Estratégias de Avaliação:
A avaliação será composta por atividades formativas e somativas.
As atividades formativas estão distribuídas ao longo dos recursos educacionais e não geram notas, mas auxiliam na verificação da sua aprendizagem, como a Situação de Aprendizagem Pré e Pós-teste (obrigatória). Já as atividades somativas são aquelas que contabilizam nota.
O Ambiente Virtual de Aprendizagem disponibilizará 01 (uma) tentativa para responder à Situação de Aprendizagem, até 02 (duas) tentativas para as atividades formativas e 03 (três) tentativas para responder a cada atividade somativa.
Para este curso, serão disponibilizadas:
-
01 (uma) Situação de Aprendizagem: no início e ao final do curso, sob a forma de Pré e Pós-teste;
-
Atividades formativas: disponíveis nos recursos educacionais;
-
Atividade somativa: 01 (um) questionário avaliativo com 05 (cinco) questões de pesos distintos e múltipla escolha, totalizando 100,0 (cem) pontos.
Objetivos educacionais
Ao final deste curso, você será capaz de compreender as metodologias para o desenvolvimento da administração estratégica, ferramentas de gestão e o papel do Planejamento no processo administrativo das organizações.
Recursos educacionais
Neste curso, será possível acessar material em PDF, Recurso Multimídia, Infográfico Interativo, E-book e Questionário.
Certificação
Para obter a certificação, a(o) aluna(o) deverá alcançar média igual ou superior a 70,0 (setenta) no somatório de pontos obtidos nas atividades avaliativas somativas disponíveis, conforme descrito no item “Estratégias de Avaliação”. Em acréscimo, deverá concluir o Questionário de Avaliação do Curso, responder à Situação de Aprendizagem (pré e pós-teste), além de navegar em todos os recursos educacionais disponíveis no AVA.
Para download do certificado, a(o) aluna(o) deve buscar a opção “Certificação” no ambiente de aprendizagem do curso, e clicar em “Gerar Certificado”.